募集要項
＼TVコマーシャルで今話題のキックボード／
新たなインフラとして注目されている
電動キックボードの普及に欠かせない
存在がポート設置です。
導入メリットには
・空きスペースを収益化できる
・交通の利便性向上
・違法駐輪対策で美観向上
とさまざまなメリットがあります。
ポートが増えれば利用者も利便性が向上して、
利用者が増えれば回転率もあがり、
ポート設置いただいたオーナー様には
収益の柱を増やすことが可能となります。
そんな新たなインフラ構築・整備に
お力添えいただけないですか？
未経験者から一流の営業マンへの第一歩！
挑戦と成長の場！モビリティシェアリングの
先駆企業が贈る、未来を切り開くチャンス！
一緒に新たなインフラを築くため、
電動キックボードと電動アシスト自転車の
ポート設置場所の新規開拓営業者を募集中！
▼募集背景
『街じゅうを”駅前化”するインフラをつくる』
今回はこのミッション達成にむけて、
営業出力を上げるため、事業の中核を
担うポジションとなる営業職を募集します。
現在ポート数（設置場所）は全国9,000ヵ所を超え、
新たなインフラを整えるために急ピッチでサービス拡充されています。
ポートが設置されると次々と繋がり、
インフラが整っていくことで満員電車を
避けれたり車移動だといつも混む道の渋滞を
回避できたりサービス利用者の利便性が高まり、
今まで行かなかった場所へ行けたりすることで活性化にも貢献できます。
また、ポート設置オーナー様にも新たな
収益としてメリットを提供することができます。
サービス利用者にとってもポート設置
オーナー様にとってもwin-winな関係を構築できます。
営業も考えながらすることで自分自身の
可能性に気づくこともできます。
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—–魅力が満載！
成果が数字に反映される！競合もほぼゼロ！
電動キックボード市場でのリーディング企業。
あなたの頑張りがしっかりと反映されるフィールドです。
スペースマスター
デッドスペースの有効活用を提案し、
ポート設置で収益最大化や不動産価値アップを実現。
あなたのアイデアが評価される環境が充実！
社会貢献
災害時の帰宅難民減少に貢献！
本気で世界を変えるお仕事がここにあります。
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▼求人の魅力
-提案力やスキルが身につく
-発展途上の事業にチャレンジできる
-チーム制の営業スタイル
-ワークライフバランスを重視
-キャリアアップのチャンスも豊富
-チームリーダーを目指せる
といった働きやすい環境があります。
ご興味を持たれた方はぜひご応募ください。
ポジティブで可能性を広げるために前向きに
取り組める方は意識することで、驚くほど変われます。
自分の可能性を広げてみませんか？
仕事で学びを得られることで、遊びや暮らしの
様々なシーンでも、気づいていない能力を発見し、
育み、発揮できる機会をつくりつづけます。
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新しい仕事の魅力をご紹介！
具体的な内容
営業エリア：東京23区内
対象：戸建て、路面店舗など
デッドスペースを最大限に生かし、
ユニークな電動キックボードに乗りながら外回り営業
ポート（設置場所）の提案
直行直帰OK！
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こんな方におすすめ！
＼＼ 営業未経験大歓迎！ ／／
✅努力に見合う評価が欲しい方
✅夢に向かって熱くなりたい仲間募集
✅社会貢献を感じる仕事がしたい方
✅マネジメントやキャリアアップ志向の方
＼＼ 若手メンバーと共に活気ある職場で！ ／／
入社後のしっかりしたサポートで、無限の可能性を発揮
20代～30代の若手メンバーと一緒に、スタートアップの力実感
あなたのポテンシャルを発揮してください。
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【募集背景】
新規事業の拡大に向けて、成長志向のメンバーを募集します。
一緒にビジネスチャンスを創り上げ、社会貢献を担いませんか？
当社で働く魅力
明確な評価基準で未来を見据えて働ける
随時行われる昇給査定、実績に応じた昇給・昇格
直行直帰OKで残業無し！
年間休日120日以上
トライアル試用期間（2ヶ月）あり
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【新しい働き方、新しい未来】
月20日出勤で柔軟な長期休暇も可能
若手活躍中！20代～30代のメンバーと共に、
活気ある職場でスタートアップの力を実感
入社時期の調整可能です！在職中の方もお待ちしております！
新たな未来を築く仕事に挑戦し、
成長を実感できる環境で活躍しませんか？
興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください。
お会いできることを心より楽しみにしています。
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▼チーム構成
20～30代が中心で、エリアごとに
3～5名のチームに分かれています。
チームで結束し、自分たちで考え実行する
機会が多いため、「こういう角度から提案をしたい」
というチャレンジなども「それいいね！やってみようよ！」
という雰囲気が強く臆することなくチャレンジできる環境です。
▼充実の研修制度
教育が充実していて、トークスクリプトも
あるから営業未経験でも問題ありません！
-入社時OJT研修
-全中途社員対象のフォローアップ研修
初回コンテンツ
会社理解、コンプライアンス研修、
接客（課題解決）
ステップアップ事例紹介（座談会、懇親会）
▼幅広いキャリアアップ
事業の急速な拡大に伴い、新しいチーム、
ポジションもどんどん生まれています。
チームリーダーやマネージャー、トレーナー、
人事など幅広いキャリアがあり、頑張り次第で
キャリアアップできて評価してもらえる環境が整っています。
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◆必要条件
└✧チーム内での協調性
└✧クライアントコミュニケーション力
└✧成長に前向きな方/貪欲な方
└✧提案偉業の経験がある方
▼先輩社員の声（入社1年目：元飲食業）
入社してからの半年間で様々な能力が身につきました。
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顧客の真の声を聞くヒアリング力、
数値をもとにしたデータ分析力、
論理的に提案するプレゼン力など。
今後も自分の成長が楽しみです。
▼先輩社員の声（入社10ヶ月目：元配送業）
日々充実した毎日を過ごすことができています！
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勤務時間
残業なし
10:00 ～ 19:00
(1)10時 00分～19時 00分（基本）
(2)11時 00分～20時 00分（遅番）
(3)09時 00分～18時 00分（早番）
※時間応相談
実働時間：8時間/日（昼休憩1h＋その他休憩α）
稼働時間：実働8h×20日（月間160h稼働）
稼働日数：月間20日稼働×12ヵ月（年間稼働240日）
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【給与】
月給 240,000円 ～ 450,000円
◎新規事業立ち上げのため、現在スタートアップで
動いているメンバーと一緒に事業を
成長させてくれるメンバーを募集します！
◎明確な評価基準があるから未来を見据えて働けます！
◎昇給査定は随時行い、年数や経験を問わず
実績に応じて昇給、昇格していくスタイルです！
頑張れば頑張った分だけ評価、インセンティブUP！
◎直行直帰OK！残業無し！年間休日120日以上！
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▼会社概要▼
株式会社ASLEAD
◇ダイレクトマーケティング事業
◇テレマーケティング事業
◇通信サービス事業
◇人材育成 / 経営支援コンサルティング事業
さらには今回募集している
『モビリティシェアリングサービス』の
ポート設置と幅広い事業を手掛けています。
安心して長く働けて居心地のよさを追求し、
就業環境の整備にも注力しています！